청년 고용 시장 연구

Youth Employment Research

커리어 가치관 변화와 산업별 인재 이동을 분석하여 미래 고용 시장을 예측합니다.

주요 연구 영역

커리어 가치관 변화

MZ세대의 일에 대한 관점과 우선순위가 어떻게 변화하고 있는지 추적 연구합니다.

산업별 인재 이동

산업 간 인재 이동 패턴을 분석하여 미래 인력 수급을 예측합니다.

채용 트렌드 분석

기업의 채용 방식과 청년의 구직 행태 변화를 연구합니다.

최신 연구 결과

87%

의미 중심 가치관

청년 세대의 87%가 연봉보다 일의 의미를 우선시하는 것으로 나타났습니다.

62%

조기 이직 고려

입사 1년 내 이직을 고려하는 비율이 전년 대비 15%p 증가했습니다.